Allgemein

Kinder, wir sind laut für euch! Den Slogan von "It's for Kids" unterstützen wir gern und weisen auf allen künftigen AAN-Veranstaltungen auf die Stiftung hin. Die Kinder-Spendenorganisation hat sich auf das Einsammeln und Verwerten ausgedienter Wertstoffe spezialisiert und leitet die so gewonnenen Gelder bundesweit direkt an verschiedene Kinderhilfsprojekte weiter. Bei unseren Veranstaltungen steht jetzt immer eine Kiste: Mitglieder und Gäste können alte Druckerpatronen, Tonerkartuschen und […]

Energiekrise, Klimakrise, Krieg in Europa: Unsere Gesellschaft steht vor Herausforderungen, wie wir sie bisher noch nicht kannten. Den Mittelstand, die Stütze unserer Wirtschaft, trifft es dabei besonders hart. Es drohen tausende Insolvenzen, vor allem wegen der exorbitant steigenden Energiepreise. Oft ist eine kostendeckende Produktion kaum mehr möglich. Was also tun? Der Illusion, dass es Patentrezepte geben könnte, wollen wir nicht nachgeben – viel zu […]

Am vergangenen Donnerstag fand wieder einer unserer Business Lunches statt. mit knapp 20 Gästen gab es neben leckerem Essen auch wieder drei spannende Vorträge. Ulrich Bohnen machte den Anfang und berichtet über die Stiftung It's for Kids, in der er als Beirat tätig ist. Die Stiftung agiert sowohl bundesweit als auch regional. Spenden werden oft an regionale Projekte weitergegeben. Das Besondere an der Spendensammlung […]

Am 23.08.2022 die "After-Work" Veranstaltung mit Marc Torke war ein voller Erfolg. Wir durften fast 40 Gäste bei bestem Wetter und in toller Location begrüßen. Social Media Experte Marc Torke teilte sein Wissen über Personalrecruiting via Social Media. Er hatte viele Tipps parat, wie Unternehmen schon mit wenig Aufwand Ihre Stellenanzeigen passender gestalten und zielgerichtet über die verschiedenen Social Media Kanäle verbreiten können. Das […]

Auch der AAN war am Donnerstag, den 23.06.2022 auf dem Kongress „Unternehmen Mensch“ vom AIWKongress „Unternehmen Mensch“ vom AIW durch die zweite Vorsitzende Melanie Hochstrat am Schloss Ahaus vertreten. Dabei durften interessanten Speakern bei konstruktiven Vorträgen gelauscht, aktiv an verschiedenen Workshops teilgenommen und natürlich auch genetzwerkt werden. Bei bestem Wetter konnte man sich in den Pausen oder beim Walk and Talk austauschen und vernetzen. […]

Wir gratulieren ganz herzlich zur Wahl und freuen uns auf die Zusammenarbeit! Leider stand Werner Borchers bei der Wahl des geschäftsführenden Vorstandes nicht mehr zur Verfügung. Ein großer Dank für die sehr gute Zusammenarbeit in den letzten Jahren seit der Gründung des AAN e.V.. Zum neuen ersten Vorsitzenden wurde der bisherige zweite Vorsitzende Michael Girbes aus Alpen gewählt. Neue zweite Vorsitzende wurde Melanie Hochstrat […]

Mehr als 35 Gäste durften wir zu unserer gestrigen Podiumsdiskussion im Hotel am Fischmarkt in Rheinberg begrüßen. Die Kandidaten und Kandidatinnen stellten sich den Fragen des AAN Vorsitzenden Michael Girbes. Es ging unter anderem um Bürokratieabbau, Attraktivität für Touristen, Innenstadtbelebung, den Fachkräftemangel und die Hilfsangebote für Flüchtlinge. Es war ein spannender Austausch! Wir bedanken uns ganz herzlich bei allen Kandidaten für die offene Diskussion.

Am 09.03.22 trafen sich im Kastell in Sonsbeck Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen, um sich im Rahmen der Interessengruppe Personalverantwortliche mit Anja Schröer als Fachfrau zum Thema Mitarbeitergespräche auszutauschen und voneinander / miteinander zu lernen. Die Resonanz zeigte, dass wir mit diesem Thema genau das aufgreifen und ansprechen konnten, was den Unternehmerinnen und Unternehmern „unter den Nägeln brennt“ und jeden angeht […]

Zur Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstands wird zum 01.04.2022 ein/e Teamassistent/in in Teilzeit mit 50 % der regulären Arbeitszeit (19,5 Wochenstunden) befristet für die Projektlaufzeit bis zum 31.10.2022 gesucht. Die Betriebsstätte des AAN ist in Xanten. Der Arbeitsplatz erfordert mobile Work/Homeoffice. Das Projekt „AAN“ wird gefördert durch das europäische LEADER-Programm. Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der Förderzusage zur Verlängerung des Durchführungszeitraums durch den Fördergeber. Ihr Anforderungsprofil […]

Im MittagsMeeting mit Thomas Hoffmann und Hubertus Kuhnt konnte in einem spannenden und interaktiven Dialog mit den Teilnehmenden ein informatives Meeting stattfinden. Ideen, Erwartungen, Meeting-Kultur und viele weitere Punkte wurden anschaulich besprochen und immer aus zwei Seiten betrachtet. Als Fazit kam heraus, dass es insbesondere bei Menschen um Glaubwürdigkeit und Authentizität geht. Eine lohnenswerte Stunde voller guter Gedanken und Impulse, bei der der Mensch […]